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青海一则面向全省招聘中小学编外教师公告
作者:西宁人才网www.xnzp.cn 时间:2020/3/23 阅读:292次

为适应久治县教育事业发展的需要,加强中小学教师队伍建设,解决教师紧缺问题,根据中共果洛州委、州人民政府《关于促进果洛教育事业跨越发展的意见》(果发[2015]7号)和中共久治县委、县人民政府《关于促进久治教育事业跨越发展的意见》(久发[2015]7号)精神,决定面向全省范围公开招聘编外教师,具体方案如下:

一、招聘计划及岗位学科

根据久治县中小学校部分学科教师紧缺实际,计划面向全省招聘中小学编外教师共10名。其中音乐专业4名,体育专业2名,汉语言文学专业3名,会计专业人员1名。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

师范类高等院校相关专业毕业的应往届大专以上青海籍毕业生。

(二)招聘条件

1.热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有较高的政治思想觉悟;

2.有较强的事业心,责任感和敬业精神,能吃苦耐劳,服从工作分配;

3.报考音乐、体育、语文岗位的须具有相关专业的教师资格证书,报考学校财务人员岗位的需具有会计从业资格证书;

4.报考人员年龄在35周岁以下,即1985年3月1日以后出生。

三、招聘程序

招聘程序按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示、政审、办理聘用手续等步骤依次进行。

(一)发布公告

公开聘用相关信息将通过青海人事考试信息网、久治县政府网、久治县人力资源和社会保障局微信公众服务平台公布。

(二)报名方式、时间和地点

此次招聘报名采用现场报名。资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者及以前招录后辞职的人员,将随时取消其招聘资格。

报名时间:2020年3月18日至3月29日。(现场报名受理时间为上午9:00—12:00,下午15:00—18:00)

报名地点:久治县教育局教研室;联系人:才增,拉加周,朋毛扎西

报名提交的材料:

1.户口本(原件及复印件)

2.本人有效居民身份证件(含临时身份证原件及复印件)

3.大专及以上学历的毕业证书(原件及复印件)

4.中小学教师资格证(原件及复印件)

5.照片(小二寸蓝底免冠近照4张)

6.《久治县2020年公开招聘政府购买服务编外教师报名登记表》

(三)考试规则和流程

本次报考各学科的人员将进行笔试和面试,笔试权重值为70%,面试权重值为30%。

笔试侧重考察报考者在学科领域的基础知识和基本技能;面试侧重考察报考者的语言表达能力和学科教学水平。

考前50分钟抽签确定面试顺序;进入面试考场前进行身份确认。发现替考当场取消面试资格;考前35分钟抽签获取面试教学课目和教科书,到指定场所做30分钟教学准备(制定约20分钟教学方案),完成后进入考场接受面试。

三、笔试、面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据总成绩从高到低的顺序,按照1︰1的比例进行;由考生自行在任意三级甲等以上医院进行体检,体检费用由考生承担。(上岗时将体检表交至久治县教育局)。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(实行)》执行;体检不合格或未按规定时间参加体检需要递补的,按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果确定聘用人员报久治县教师招聘工作领导小组审定,并将审定通过的《拟聘用人员名单》进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,无问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并核查属实的,不予聘用。因公示未通过或放弃空出的岗位,按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

(六)政审

考察工作除对考生基本政治条件、遵法守纪、职业素质、个人诚信情况审查外,要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考,对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的,将进行重点审查,情节严重的要依法取消其聘用资格。

(七)聘用

用人单位与拟聘用人员签订劳动合同,签订一年的聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期(三个月),试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

四、工资等待遇

1.聘用人员月工资5000-6000元(视所录用地区定额发放),一年按12个月计发,纳入财政预算,通过政府购买服务的方式拨付。

2.聘用人员在聘期内允许参加任何形式的公开招聘考试。

3.聘用人员到岗后县教育部门统一安排住宿。

五、工作要求

(一)为了加强2020年中小学政府购买服务编外教师招聘工作的领导,成立2020年中小学政府购买服务编外教师招聘工作领导小组,建议名单如下。

组 长:洛桑扎西 县政府副县长

成 员:徐伶利 县人社局局长

朱海荣 县教育局局长

方明宁 县财政局局长

华卡加 县卫生健康局局长

领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,由徐伶利同志兼任办公室主任,负责招聘工作日常事务处理。

(二)招考工作要认真执行2020年中小学政府购买服务编外教师招聘工作领导小组的统一部署,加强领导,明确职责,建立有效的工作制度,精心组织每个环节的工作。

(三)2020年中小学政府购买服务编外教师招聘工作涉及面广、社会关注度高,各职能部门和工作人员在工作中要加强协调,通力合作,坚持原则,秉公办事,确保各项政策落实到位。对于在此项工作中玩忽职守造成不良社会影响的有关人员,实行责任追究。认真履行监督、保障职能,发现问题及时查处,确保2020年中小学政府购买服务编外教师招聘工作公开、公平、公正。

(四)从事此次招聘的工作人员,凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。

(五)其他

招聘咨询电话:0975—8331027(县人社局)、0975—8331735(县教育局)

监督举报电话:0975—8331027(县人社局)、0975—8331174(县教育局)

本方案由2019年第中小学政府购买服务编外教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

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